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所属分类:工程技术
项目部劳资 、劳务部门安全生产责任制(范本)
1.健全完善劳务用工制度,协同各级技安等部门对新招收的人员(含劳务分包队伍)组织相应的入场培训、教育和资格审查。检查外施队注册情况,对不符合用工条件的给与清退。
2.对违反劳动纪律者加强教育,提出处理意见,按程序报上级主管领导。
3.严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定,对其操作证件负责审查,不符合要求的不允许上岗作业,井向技安部门和主管领导通报情况。
4.参加因工伤亡事故调查,从劳务用工方面分析事故原因,提出防范措施,认真执行对责任者(含外施队人员)的处理意见并将处理材料归档。
5.贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关内业资料。
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